Humain.
Organisation.
Avenir.
Un profil professionnel qui démontre un impact e – dans la pratique, dans l’entreprise, auprès des personnes : Mentore ou Mentor d’entreprise avec brevet fédéral.
L’examen professionnel fédéral pour devenir Mentore ou Mentor d’entreprise vous fait progresser tant sur le plan personnel que professionnel. Un monde du travail en constante évolution, nécessite des professionnels capables d’accompagner le développement des personnes en tant qu’individus, de renforcer leur identité professionnelle et de contribuer ainsi activement à l’évolution des organisations. C’est précisément à ce niveau qu’intervient ce profil professionnel.
Le parcours pour devenir Mentore ou Mentor d’entreprise n’est pas seulement reconnu au niveau fédéral, il est aussi recherché et apprécié dans le monde du travail. Il est soutenu par des associations professionnelles de renom et se distingue clairement des formations proposées au niveau universitaire par son principe : « de la pratique pour la pratique ».
Celles et ceux qui aiment travailler avec des personnes, accompagner et encourager activement leur développement personnel et professionnel trouveront ici un profil professionnel fait pour eux. En résumé : les Mentores et Mentors d’entreprise renforcent les personnes dans leurs activités professionnelles et leur personnalité – favorisant ainsi le développement des organisations.
Devenez experte ou expert d’examen
Mettez votre expérience et vos compétences au service de l’examen professionnel. En tant qu’experte ou expert, vous jouez un rôle central dans le processus d’évaluation et garantissez la qualité des titres délivrés. Une mission passionnante, porteuse de responsabilités et d’impact.
Postulez en tant que personne jouant le rôle de la cliente ou du client
Participez à rendre les situations d’examen réalistes : en tant que personne jouant le rôle de la cliente ou du client, vous contribuez à l’évaluation équitable et concrète de la prestation des candidat·e·s lors de la mise en situation. Idéal pour les personnes empathiques et engagées.
Soutenez les candidat·e·s en tant que personne accompagnante
Les personnes accompagnantes jouent un rôle clé dans le développement personnel des candidat·e·s. Elles offrent un espace de réflexion, donnent des retours constructifs et encouragent le développement personnel – base essentielle de l’activité de Mentor·e d’entreprise.
Nos cérémonies de remise de diplômes sont toujours des moments forts – venez en juger par vous-même !
Instants solennels, fierté des diplômé·e·s, émotions authentiques : nos galeries d’images présentent les plus beaux souvenirs des promotions précédentes. Parcourez les années et ressentez l’esprit unique de cette formation.
Accompagner des personnes exige plus que des méthodes.